Juil
2022

Best of : analyses, concepts, idées, sur l’urgence écologique

categories: Bien commun, changement climatique, conscience écologique, Développement Durable, Développement humain, Environnement, gestion des risques, Gouvernance, Jeunesse pour le climat, Réchauffement climatique, risques systémiques, RSE, Santé au travail, Soutenabilité, Stratégie

La période estivale est propice pour mener une réflexion sur l’urgence écologique et les catastrophes qu’elle répand à travers le monde, comme en témoignent les vagues de chaleur auxquelles nous sommes confrontés en cet été 2022, telles que nous n’en avons jamais connues auparavant en termes de récurrence et d’intensité, afin de préparer la rentrée, et, surtout, penser sérieusement à bâtir et renforcer notre stratégie d’adaptation.

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Juil
2022

Les dirigeants de PME face à leur démarche stratégique

categories: cadres et dirigeants, Communication, Communication interne, Communication responsable, Dirigeant, gestion des risques, Internet, Leadership, PME, Référencement naturel, Réseaux sociaux, RSE, SEO, Stratégie
Conseil en stratégie

Avant la survenue de la crise sanitaire, économique et sociale, dans nos interventions relatives à la gouvernance, au recrutement, management, à la communication, la performance, au volet social et sociétal de la RSE, ou à toute autre problématique auprès d’entreprises de toute taille, nous avons été amenés à échanger sur la question de la stratégie, en particulier avec les dirigeants de PME.

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Juin
2022

Sept livres blancs RSE thématiques à lire ou relire

categories: cadres et dirigeants, changement climatique, Communication responsable, conscience écologique, Création de valeur, Développement Durable, Dirigeant, DRH, Gouvernance, Leadership, Management, PME, Raison d'être, Réchauffement climatique, Réputation, risques systémiques, RSE, Soutenabilité, Stratégie

De 2013 à 2020, nous avons écrit sept livres blancs RSE et publiés sur le site Adhere-RH. Nous avons pris la décision de faire le bilan de notre activité éditoriale.

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Mai
2022

L’ancrage de la RSE dans la culture organisationnelle de l’entreprise, stratégie gagnante

categories: changement climatique, Communicaion Responsable, Développement Durable, Environnement, gestion des risques, Gouvernance, Leadership, PME, RSE, Stratégie

Dans le principe, les chefs d’entreprise semblent convaincus des bénéfices et avantages que l’on peut tirer de la mise en place de la RSE. Mais entre la théorie et la pratique, il existe un fossé que la plupart d’entre-deux n’est pas en mesure de franchir. L’ancrage de la RSE dans la culture organisationnelle est une démarche gagnante essentiellement sur le long terme, néanmoins plus complexe qu’il n’y parait ou qu’on veut bien le croire à implémenter.

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Mai
2022

Conférences stratégiques et thématiques pour booster la croissance de l’entreprise

categories: Changement, coaching, corporate, Développement Durable, Dirigeant, DRH, Environnement, gestion des risques, Gouvernance, Innovation, Leadership, Management, marque, PME, RSE, Stratégie


Les conférences stratégiques permettent à une entreprise ou organisation de se familiariser avec une thématique pendant une durée limitée – 1h30 heure environ – afin de prendre le temps de la réflexion, et maturation d’un projet, puis de décider de l’opportunité de l’implémenter sous forme d’un coaching de dirigeant, d’une formation, d’un séminaire ou atelier, d’une table-ronde, ou d’une key note.

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Fév
2022

Risques et défis écologiques au cœur de l’art et de la littérature

categories: Bien commun, cadres et dirigeants, changement climatique, conscience écologique, Culture, Développement Durable, Environnement, Réchauffement climatique, RSE, Soutenabilité, Stratégie

Il y a plusieurs façons de relever les risques et défis écologiques, économique, politique, philosophique, scientifique. Or, il existe une autre voie, populaire, dynamique, ludique, interactive, motivante, celle de la culture, laquelle n’est pas exclusive des autres voies, et les complète. La culture est le quatrième pilier du développement durable.

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Jan
2022

L’hybridation et les divers aspects de l’entreprise en mode hybride

categories: Bien commun, cadres et dirigeants, Changement, Communicaion Responsable, conscience écologique, Développement Durable, Développement humain, globalisation, Gouvernance, Handicap, Hybridation, Mode hybride, RSE, Soutenabilité, Stratégie, Télétravail

Le subtil croisement entre une organisation classique et le travail à distance ou télétravail, qualifiée d’hybride, lequel implique des modes de collaboration différents et adaptés est devenu la norme pour nombre d’entreprises. Or, l’entreprise en mode hybride ne se résume pas à cette seule dimension.

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Jan
2022

Concevoir et Mettre en place une Charte de Communication sur les Réseaux Sociaux

categories: cadres et dirigeants, coaching, Communication, corporate, gestion des risques, Gouvernance, Leadership, PME, Réseaux sociaux, RSE

Que l’on soit une entreprise ou une personne privée, les réseaux sociaux recèle de nombreux pièges, les problématiques d’image, de notoriété, et de réputation sont souvent sous-estimées, et les risques afférents ignorés, d’où la nécessité de se munir d’une charte de communication.

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Jan
2022

Les cadres et Dirigeants au défi des biais cognitifs

categories: cadres et dirigeants, Changement, coaching, corporate, DRH, Femmes cadres, gestion des risques, Gestion émotionnelle, Gouvernance, Innovation, Leadership, Management, PME, RSE, Stratégie

Les cadres et dirigeants rencontrent souvent des difficultés dans le déploiement ou la relance de leurs activités, leur adaptation au changement, lors d’une situation de crise, ou de l’implémentation de leur stratégie.

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