Le capitalisme responsable dont on nous annonce à intervalle régulier l’émergence, aurait pour vocation de régénérer le monde des affaires en lui redonnant du sens.
(suite…)La RSE et le capitalisme responsable face à leurs contradictions
Catégorie : conscience écologique
Santé au travail : l’entreprise résiliente et socialement responsable face à la crise pandémique
categories: Capital humain, Communication interne, Communication responsable, conscience écologique, Développement Durable, Développement humain, Dirigeant, DRH, fonction RH, gestion des risques, Gouvernance, Handicap, Leadership, Management, PME, Raison d'être, Ressources Humaines, RSE, Santé au travail, Santé au travail, Soutenabilité, Stratégie
Des chercheurs appellent à l’émergence de nouveaux leaders économiques, et de l’entreprise résiliente et socialement responsable, pour relever les défis conjugués de la crise pandémique, des inégalités sociales, et de la lutte contre les dérèglements climatiques.
(suite…)Diriger et manager en situation de pandémie, grâce au volet social de la RSE
Diriger une entreprise et manager en situation de pandémie requièrent des compétences nouvelles et inédites.
(suite…)Les cadres et dirigeants au défi des biais cognitifs pour affronter la crise du Covid-19
Les biais cognitifs entravent la vision de beaucoup de décideurs, ils représentent des obstacles à la mise en œuvre de leur politique de résilience visant à faire face à la crise systémique du Covid-19, laquelle met les entreprises à rude épreuve et menace leur business modèle.
(suite…)Communication sur les réseaux sociaux en situation de crise pandémique
En situation de crise systémique, la communication sur les réseaux sociaux permet à l’entreprise de rester connectée à ses écosystèmes, et de renforcer sa capacité de résilience.
(suite…)Irruption de la dimension humaine de la RSE pendant la crise du Covid
Plus de trente années après la naissance des principes fondateurs du développement durable, caractérisée par l’engagement volontaire des entreprises sur les aspects essentiellement environnementaux, l’irruption de la dimension humaine de la RSE laissée jusque-là en jachère est l’une des conséquences les plus notables de la crise du Covid.
(suite…)La crise systémique du Covid-19, révélateur et accélérateur du changement civilisationnel
Toute crise, systémique en particulier, agit comme un révélateur de nos forces et faiblesses, et un accélérateur du changement, tant pour les personnes que pour les entreprises, les organisations, les institutions, les sociétés dans leur ensemble.
L’avenir de la RSE dans « le monde d’après », entre investissement et spéculation
« Le monde d’après » vocable à la mode et concept fourre-tout est sur toutes les lèvres, au point qu’il suscite des attentes fortes, voire une immense vague d’espoir, quant à l’avenir de la RSE, des objectifs de développement durable, et de la lutte contre les dérèglements climatiques.
(suite…)La RSE pour cadres et dirigeants : mode d’emploi
A l’aune des bouleversements provoqués par la crise sanitaire, sociale, économique, et écologique du coronavirus, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) devrait selon les observateurs faire l’objet d’un plus grand intérêt de la part des cadres et dirigeants.
(suite…)L’organisation du travail, le dialogue social, et la RSE au temps de l’après Covid-19
Les chercheurs en sciences sociales, les experts du monde de l’entreprise, et la fonction RH planchent sur les divers scénarios de l’après Covid-19, s’agissant de l’organisation du travail et du dialogue social. Quels vont être les impacts humains, sociaux, managériaux sur le court et long terme ?
(suite…)