Catégorie : Dirigeant

Interview de Florence Piquet : facteurs de risque, quelle résilience de l’entreprise après le confinement ? (2ème partie)

« Les « voyants » des facteurs de risque liés à l’insécurité de la situation de travail sont au « rouge » : peur de perdre son emploi, incertitude sur l’avenir de son métier, contrat de travail précaire, possibilité de baisse de niveau de salaire, conséquences liées à la possibilité de restructuration. »

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La philosophie pour repenser la RSE au temps du coronavirus Covid-19

A l’heure de la sortie imminente du confinement, la philosophie peut aider l’entreprise à apporter un questionnement visant à la libérer de ses dogmes et paradigmes, lui donner une deuxième souffle, et lui permettre de revisiter son modèle économique.

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Refonder le lien social RSE avec les parties prenantes, après le confinement

Après le confinement du Covid-19, l’entreprise devra veiller à refonder, ou renforcer, le lien social RSE avec ses parties prenantes stratégiques, en particulier ses salariés et managers.

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La RSE un concept à augmenter et à adapter au monde de l’après Covid-19

A l’aune du cataclysme provoqué par la propagation du coronavirus, la responsabilité des États, de la gouvernance mondiale, et des organisations, est mise à la question. La RSE un concept à augmenter, et à adapter au monde de l’après Covid-19 ?

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Crise du Covid-19, et crise écologique : pourquoi les entreprises doivent gérer leur capital naturel

Chacun le reconnaît, la crise sanitaire, économique, sociale du coronavirus est aussi, et surtout, une crise écologique. Des écosystèmes sains nous protègent des maladies, la biodiversité est un rempart contre la propagation des éléments pathogènes.

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Anticiper, agir : la RSE pour préparer l’après confinement, et le réussir

Les entreprises vont avoir quelques difficultés à reprendre leurs activités en termes organisationnels, financiers, managériaux, de communication interne, et de gestion des ressources humaines. Elles n’ont pas d’autre choix, que celui d’anticiper et d’agir. Doù la nécessité de réfléchir à recourir à la RSE pour préparer l’après confinement, et le réussir.

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Croissance, inégalités et développement humain au temps de la crise sanitaire du Covid-19

La crise sanitaire du Covid-19 met en évidence la nécessité de réconcilier croissance économique et développement durable d’une part, inégalités et développement humain d’autre part.

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La vie quotidienne du confinement au temps du Coronavirus Covid-19

Le confinement au temps du Coronavirus Covid-19 a pris effet en France le lundi 16 mars 2020 à 12h00. Doté du don d’ubiquité, le virus frappe partout dans le monde, simultanément. Défendons-nous. Protégez-vous. Restez chez vous.

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Coaching RSE : les faux-semblants et risques de la communication responsable

Il n’est pas rare de voir des dirigeants d’entreprise, excellents leaders et gestionnaires par ailleurs, se prendre les pieds dans les filets des faux-semblants et risques de la communication responsable.

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