Le blog du Cabinet Adhere-RH vous présente ses meilleurs vœux pour 2020. Conjuguons ensemble Éthique et Performance.
(suite…)Meilleurs Vœux 2020
Catégorie : Management
Enjeux RSE du Management des risques
Le cabinet Adhere-RH annonce la publication, courant janvier 2020, de son livre blanc thématique, écrit en collaboration avec Consultrade : « Enjeux RSE du management des risques éthiques, financiers, de réputation. »
(suite…)Quelle politique de handicap de l’entreprise, réactive ou proactive ?
La Réforme de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapées (OETH) qui prendra effet le 1er janvier 2020, incite les entreprises à privilégier la mise en place d’une politique de handicap dite « proactive », c’est-à-dire inclusive.
(suite…)Le leadership clef de voûte de la démarche RSE
categories: corporate, Développement Durable, Dirigeant, Gouvernance, Leadership, Management, Ressources Humaines, RSE, Soutenabilité, Stratégie
L’implémentation de la RSE représente pour l’entreprise un défi autant qu’une opportunité. Or, sans leadership, il est à craindre que la démarche ne puisse aboutir ni s’ancrer dans la culture organisationnelle.
Humeur et humour estival : l’anglais corporate c’est fun!
Les français aiment à parler l’anglais corporate, vous savez ce sont ces mots, termes, ou anglicismes empruntés à la langue de Shakespeare qui envahissent notre quotidien, à la radio, sur les plateaux de télévision, dans les arts populaires, sur les réseaux sociaux, dans les média et les entreprises.
(suite…)Quelle stratégie de communication des valeurs RSE ?
Les clients internes et externes – ou parties prenantes – de l’entreprise s’attendent à ce qu’elle participe au bien-être de la société et s’implique dans des activités socialement responsables, mais aussi à ce que sa communication des valeurs RSE et son comportement socialement responsable soient dénués de toute forme d’instrumentalisation.
(suite…)Les dirigeants au défi des enjeux et risques climatiques
La gouvernance des entreprises semble opérer un changement profond, les dirigeants ne peuvent plus ignorer ou nier les impacts des risques climatiques ou de la raréfaction des ressources naturelles sur la conduite de leurs affaires. Les sciences écologiques ont gagné la bataille des idées.
(suite…)Maximes, préceptes, et réflexions sur la communication RSE des entreprises
Les entreprises sont sans cesse confrontées à la nécessité d’innover, de se réinventer, de valoriser leur image, afin de séduire les clients internes et externes, la communication RSE s’inscrit dans ce projet dynamique.
(suite…)Climat : dirigeants d’entreprise et jeunesse sur la même longueur d’onde
Dans l’imaginaire collectif les dirigeants d’entreprise sont généralement perçus comme étant insensibles au changement climatique, voire coupables d’inaction. Or, une étude de l’Ademe (Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie), vient tordre le cou à cette image.
(suite…)RSE et risques de réputation liés au handicap
Dans le cadre de leur démarche RSE les entreprises mènent des actions de conseil, d’ingénierie, de formation sur le handicap, mais négligent souvent de prendre en compte les risques de réputation sectoriels liés au handicap.
(suite…)