Co-fondateur et Directeur associé du Cabinet Adhere-RH, Consultant expert et ingénieur pédagogique : Stratégie, RSE, Développement Durable, Sciences Sociales, Executive Coaching, Management, Communication, Conduite du Changement.

Auteur, Conférencier, Chroniqueur, Guest Lecturer, Bilingue.

j’anime un blog, et je suis très actif sur les réseaux sociaux ( principalement LinkedIn et Twitter) où je commente les actualités sociales et sociétales, et interagis avec des experts.

Mon approche est née de la réflexion selon laquelle les enjeux et valeurs du développement durable et de la responsabilité sociétale des entreprises(RSE), l’accélération du processus de globalisation, et la transition digitale modifient en profondeur le business modèle.

En 2005, j’ai créé avec Sylvie Payoux le cabinet ADHERE-RH.

ADHERE RH is a strong supporter and advocate for business leadership in Corporate Social Responsibility (CSR).

Over the last 20 years I have been very active in the Management Consulting Business. Currently I head up ADHERE RH which specialises in bringing companies with formal framework and methodologies to identify problems or efficient ways of performing business and human resources tasks.

J’ai participé à l’écriture d’un ouvrage collectif « Guide de la Formation et du Développement Professionnel » destiné entre autres aux DRH, Ed. Retz 2006. Il couvre les principaux champs et outils des Ressources Humaines.

J’ai écrit avec Sylvie Payoux une série de livres blancs sur les enjeux thématiques de la RSE : Ressources Humaines – Diversité (en partenariat avec Génie-RH) – Management des risques (en partenariat avec Consultrade) – Communication Responsable – Handicap (en partenariat avec Mission handicap BNP Paribas) – Philanthropie d’entreprise – Management Socialement Responsable – publiés par Adhere-RH.

Pôle de Compétences et Réseau d’Experts RH au service des entreprises, ADHERE RH est un Cabinet de Conseil en Management cofondé et codirigé par Sylvie PAYOUX et Constant CALVO.