Le coaching des cadres et dirigeants, ou accompagnement managérial personnalisé, est généralement perçu comme une prestation leur permettant d’optimiser leur performance stratégique, il génère aussi des améliorations en termes de relations humaines et sociales – compétences douces – de gestion du stress et confiance en soi.
(suite…)Coaching des cadres et dirigeants, objectif maîtriser le temps
categories: cadres et dirigeants, Changement, coaching, DRH, Gouvernance, Management, RH et RSE, Stratégie
