Le management de la santé au travail a pour objectif de mettre le volet social de la RSE au cœur des activités, pratiques et préoccupations de l’entreprise.
Objectif RSE : le Management de la Santé au Travail
Étiquette : Investissement Socialement Responsable
Embellie pour les Métiers de la RSE et du Développement Durable
Si l’intégration des politiques RSE et du développement durable à la culture et la stratégie des entreprises est à la peine et la traîne, force est de constater que cela est encore plus vrai s’agissant des métiers de la RSE et du développement durable.
Quid des enjeux éthiques et sociaux de la RSE?
Dans la démarche volontaire des entreprises, la dysharmonie des trois piliers de la RSE est patente, force est de constater que la dimension humaine est souvent négligée. De nombreuses études montrent que les enjeux éthiques et sociaux de la RSE ne sont pas suffisamment pris en compte. (suite…)
Achats Responsables, Mieux Intégrer le Handicap à la RSE
Les achats responsables sont un levier majeur pour implémenter une politique volontariste de responsabilité sociétale (RSE). S’agissant du handicap en particulier, la réalité de cette politique ne semble pas toujours avérée. (suite…)
Égalité femmes-hommes socle transversal du développement durable
Les liens entre égalité femmes-hommes et développement durable tardent à être perçus et compris. Bien qu’elle est reconnue comme un élément majeur de prospérité économique et de développement durable et soutenable, l’égalité femmes-hommes ne semble pas suffisamment intégrée aux processus décisionnels des entreprises et organisations, au niveau national et international.
Enjeux RSE de la philanthropie d’entreprise
Adhere-RH annonce la publication prochaine du Livre Blanc « Enjeux RSE de la philanthropie d’entreprise », le Cabinet poursuit ainsi son projet de publication d’ouvrages relatifs à la RSE commencé en 2013.
De la Responsabilité Sociale à l’Éthique de Responsabilité
On n’est pas toujours au fait, quoiqu’on pense, des fondamentaux de la responsabilité sociale, ni de l’étendue, la diversité et la richesse des travaux de recherche sur le sujet.
Pas de RSE sans Changement de Comportement
Le changement de comportement à commencer par celui du dirigeant et de la gouvernance, est un levier de réussite majeur, méconnu ou ignoré, de l’implémentation de la RSE.
Éthique des Dirigeants : Le Spectre du Dégagisme
categories: cadres et dirigeants, Dirigeant, Ethique, globalisation, Gouvernance, Réputation, RSE, Soutenabilité, Stratégie
L’éthique des dirigeants d’entreprise est sur la sellette car l’heure est, dit-on, à la moralisation de la vie politique et de la vie économique.
Chargé de mission RSE, quelles compétences ?
Les objectifs du développement durable, les métiers de la RSE dont celui de chargé de mission RSE suscitent de fortes attentes mais aussi des vocations, et il est réjouissant de voir tant de professionnels et de jeunes diplômés s’y intéresser et s’y investir.