Étiquette : stratégie


Avr
2021

Le conseil en stratégie, outil de développement organisationnel et personnel

categories: cadres et dirigeants, corporate, Développement humain, Dirigeant, DRH, Environnement, Gouvernance, Leadership, Management, PME, RSE, Stratégie
Conseil en stratégie

Contrairement à ce que l’on pourrait penser, il n’y a pas que les entreprises qui éprouvent la nécessité de définir, concevoir et mettre en œuvre une stratégie ; tout cadre et dirigeant, tout professionnel en situation ou recherche de responsabilités, souhaitant s’ouvrir à de nouvelles perspectives, peuvent être amenés à élaborer la leur. C’est l’objectif du conseil en stratégie.

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Août
2020

Irruption de la dimension humaine de la RSE pendant la crise du Covid

categories: Bien commun, cadres et dirigeants, Changement, Communicaion Responsable, conscience écologique, Développement Durable, Développement humain, Dialogue social, Dirigeant, DRH, Ethique, fonction RH, Gouvernance, Management, PME, Raison d'être, RH et RSE, Stratégie

Plus de trente années après la naissance des principes fondateurs du développement durable, caractérisée par l’engagement volontaire des entreprises sur les aspects essentiellement environnementaux, l’irruption de la dimension humaine de la RSE laissée jusque-là en jachère est l’une des conséquences les plus notables de la crise du Covid.

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Avr
2020

Refonder le lien social RSE avec les parties prenantes, après le confinement

categories: Bien commun, cadres et dirigeants, Capital humain, Communicaion Responsable, conscience écologique, corporate, Développement Durable, Développement humain, Dirigeant, DRH, Gouvernance, Leadership, Management, RSE, Soutenabilité, Stratégie

Après le confinement du Covid-19, l’entreprise devra veiller à refonder, ou renforcer, le lien social RSE avec ses parties prenantes stratégiques, en particulier ses salariés et managers.

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Avr
2020

Crise du Covid-19, et crise écologique : pourquoi les entreprises doivent gérer leur capital naturel

categories: Bien commun, changement climatique, conscience écologique, Croissance, Développement Durable, Développement humain, Dirigeant, DRH, gestion des risques, Gouvernance, Mondialisation, Réchauffement climatique, RSE, Soutenabilité, Stratégie

Chacun le reconnaît, la crise sanitaire, économique, sociale du coronavirus est aussi, et surtout, une crise écologique. Des écosystèmes sains nous protègent des maladies, la biodiversité est un rempart contre la propagation des éléments pathogènes.

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Mar
2020

Croissance, inégalités et développement humain au temps de la crise sanitaire du Covid-19

categories: Bien commun, cadres et dirigeants, changement climatique, Climat, conscience écologique, Croissance, Culture, Développement Durable, Développement humain, Dirigeant, Durable, Environnement, globalisation, Gouvernance, Réchauffement climatique, RSE, Soutenabilité

La crise sanitaire du Covid-19 met en évidence la nécessité de réconcilier croissance économique et développement durable d’une part, inégalités et développement humain d’autre part.

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Fév
2020

RSE : les fondamentaux de la communication responsable, éthique et transparente

categories: Bien commun, Communication responsable, conscience écologique, Développement Durable, Ethique, Gouvernance, Raison d'être, Réputation, RSE

La communication responsable, éthique et transparente est stratégique, dans la mesure où l’entreprise est reliée à un écosystème complexe, soit un ensemble d’êtres vivants et d’organisations qui vivent au sein d’un environnement spécifique, interagissent entre eux, et avec lesquels elle interagit.

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Jan
2020

Concepts, principes, et valeurs clés des Enjeux RSE de la diversité en entreprise

categories: cadres et dirigeants, Capital humain, Communication interne, Diversité, DRH, Inclusion, Intelligence émotionnelle, Management, RH et RSE, RSE

Les enjeux RSE de la diversité sont trop souvent négligés dans l’entreprise, c’est pourtant sur la dimension économique que s’est construit le discours managérial du retour sur investissement et de la performance induits par la politique de diversité.

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Juin
2019

RSE : Pensées et Aphorismes sur le risque de réputation dans les entreprises

categories: Bien commun, Développement Durable, Dirigeant, Environnement, Ethique, gestion des risques, Gouvernance, PME, Réputation, RH et RSE, RSE

Le risque de réputation est une représentation partagée, générée par des évaluations sociales plus ou moins fortes et formalisées. C’est le résultat d’un long processus qui s’avère un composite fragile d’opinions et de jugements de valeur.

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