Catégorie : gestion des risques


Juil
2022

Best of : analyses, concepts, idées, sur l’urgence écologique

categories: Bien commun, changement climatique, conscience écologique, Développement Durable, Développement humain, Environnement, gestion des risques, Gouvernance, Jeunesse pour le climat, Réchauffement climatique, risques systémiques, RSE, Santé au travail, Soutenabilité, Stratégie

La période estivale est propice pour mener une réflexion sur l’urgence écologique et les catastrophes qu’elle répand à travers le monde, comme en témoignent les vagues de chaleur auxquelles nous sommes confrontés en cet été 2022, telles que nous n’en avons jamais connues auparavant en termes de récurrence et d’intensité, afin de préparer la rentrée, et, surtout, penser sérieusement à bâtir et renforcer notre stratégie d’adaptation.

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Juil
2022

Les dirigeants de PME face à leur démarche stratégique

categories: cadres et dirigeants, Communication, Communication interne, Communication responsable, Dirigeant, gestion des risques, Internet, Leadership, PME, Référencement naturel, Réseaux sociaux, RSE, SEO, Stratégie
Conseil en stratégie

Avant la survenue de la crise sanitaire, économique et sociale, dans nos interventions relatives à la gouvernance, au recrutement, management, à la communication, la performance, au volet social et sociétal de la RSE, ou à toute autre problématique auprès d’entreprises de toute taille, nous avons été amenés à échanger sur la question de la stratégie, en particulier avec les dirigeants de PME.

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Mai
2022

L’ancrage de la RSE dans la culture organisationnelle de l’entreprise, stratégie gagnante

categories: changement climatique, Communicaion Responsable, Développement Durable, Environnement, gestion des risques, Gouvernance, Leadership, PME, RSE, Stratégie

Dans le principe, les chefs d’entreprise semblent convaincus des bénéfices et avantages que l’on peut tirer de la mise en place de la RSE. Mais entre la théorie et la pratique, il existe un fossé que la plupart d’entre-deux n’est pas en mesure de franchir. L’ancrage de la RSE dans la culture organisationnelle est une démarche gagnante essentiellement sur le long terme, néanmoins plus complexe qu’il n’y parait ou qu’on veut bien le croire à implémenter.

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Mai
2022

Conférences stratégiques et thématiques pour booster la croissance de l’entreprise

categories: Changement, coaching, corporate, Développement Durable, Dirigeant, DRH, Environnement, gestion des risques, Gouvernance, Innovation, Leadership, Management, marque, PME, RSE, Stratégie


Les conférences stratégiques permettent à une entreprise ou organisation de se familiariser avec une thématique pendant une durée limitée – 1h30 heure environ – afin de prendre le temps de la réflexion, et maturation d’un projet, puis de décider de l’opportunité de l’implémenter sous forme d’un coaching de dirigeant, d’une formation, d’un séminaire ou atelier, d’une table-ronde, ou d’une key note.

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Jan
2022

Concevoir et Mettre en place une Charte de Communication sur les Réseaux Sociaux

categories: cadres et dirigeants, coaching, Communication, corporate, gestion des risques, Gouvernance, Leadership, PME, Réseaux sociaux, RSE

Que l’on soit une entreprise ou une personne privée, les réseaux sociaux recèle de nombreux pièges, les problématiques d’image, de notoriété, et de réputation sont souvent sous-estimées, et les risques afférents ignorés, d’où la nécessité de se munir d’une charte de communication.

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Jan
2022

Les cadres et Dirigeants au défi des biais cognitifs

categories: cadres et dirigeants, Changement, coaching, corporate, DRH, Femmes cadres, gestion des risques, Gestion émotionnelle, Gouvernance, Innovation, Leadership, Management, PME, RSE, Stratégie

Les cadres et dirigeants rencontrent souvent des difficultés dans le déploiement ou la relance de leurs activités, leur adaptation au changement, lors d’une situation de crise, ou de l’implémentation de leur stratégie.

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Nov
2020

Santé au travail : l’entreprise résiliente et socialement responsable face à la crise pandémique

categories: Capital humain, Communication interne, Communication responsable, conscience écologique, Développement Durable, Développement humain, Dirigeant, DRH, fonction RH, gestion des risques, Gouvernance, Handicap, Leadership, Management, PME, Raison d'être, Ressources Humaines, RSE, Santé au travail, Santé au travail, Soutenabilité, Stratégie

Des chercheurs appellent à l’émergence de nouveaux leaders économiques, et de l’entreprise résiliente et socialement responsable, pour relever les défis conjugués de la crise pandémique, des inégalités sociales, et de la lutte contre les dérèglements climatiques.

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Juil
2020

La crise systémique du Covid-19, révélateur et accélérateur du changement civilisationnel

categories: Changement, conscience écologique, Développement Durable, Développement humain, Dirigeant, DRH, Environnement, Ethique, gestion des risques, globalisation, jeunes, Jeunesse pour le climat, RH et RSE, Soutenabilité, Stratégie

Toute crise, systémique en particulier, agit comme un révélateur de nos forces et faiblesses, et un accélérateur du changement, tant pour les personnes que pour les entreprises, les organisations, les institutions, les sociétés dans leur ensemble.

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Juin
2020

L’avenir de la RSE dans « le monde d’après », entre investissement et spéculation

categories: Bien commun, Communication, conscience écologique, Développement Durable, Dirigeant, DRH, Ethique, fonction RH, gestion des risques, Gouvernance, Leadership, PME, Raison d'être, Réputation, Ressources Humaines, RSE, Soutenabilité, Stratégie
Grève pour le climat

« Le monde d’après » vocable à la mode et concept fourre-tout est sur toutes les lèvres, au point qu’il suscite des attentes fortes, voire une immense vague d’espoir, quant à l’avenir de la RSE, des objectifs de développement durable, et de la lutte contre les dérèglements climatiques.

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Juin
2020

Le secteur du conseil en management à l’épreuve de la crise systémique du Covid-19

categories: Bien commun, Changement, Communication responsable, Dialogue social, Dirigeant, DRH, Ethique, gestion des risques, Gouvernance, Leadership, Management, PME, Réputation, RSE, Soutenabilité, Stratégie

Les cabinets de conseil en management sont des acteurs et témoins privilégiés des transformations des entreprises, et des chocs traumatiques qui les frappent à intervalle régulier.

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