Catégorie : RSE

De l’importance de la Communication Interne RSE

Si les entreprises s’investissent dans la communication externe de leur démarche RSE, il n’en est pas souvent de même pour ce qui concerne la communication interne. Or, la communication interne vise à promouvoir la démarche RSE auprès des salariés afin de les mobiliser, ainsi qu’à susciter et fidéliser les talents.

La communication d’entreprise est souvent utilisée en interne comme un simple outil, le sésame permettant de pallier les effets pervers de l’organisation ou d’améliorer le climat social.

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La RSE est un Humanisme

L’affirmation selon laquelle la RSE est un humanisme risque de surprendre, mais elle fait sens lorsqu’on considère que la demande éthique est forte dans nos sociétés contemporaines. Si l’on éprouve parfois l’impression qu’elle s’adresse en première instance aux entreprises, elle concerne en réalité toutes les organisations et activités humaines.

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Intégrer la RSE à la stratégie ou la stratégie à la RSE, le dilemme de l’entreprise.

Les grandes entreprises et multinationales n’avaient pas durant des décennies de souci à se faire. Leur politique de communication et d’image avait plus d’une longueur d’avance sur les médias, les ONG, les organisations de consommateurs, sans parler du grand public. Ceci est particulièrement vrai s’agissant de la responsabilité sociétale. Les temps changent. Le dilemme auquel elles sont aujourd’hui confrontées est de savoir s’il faut intégrer la RSE à la stratégie, ou la stratégie à la RSE.

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