RSE et Performance Financière

Qu’on ne s’y trompe pas, les organisations qui mettent en place une démarche RSE structurée, c’est-à-dire systémique, transversale à toutes les activités, processus et métiers, ainsi qu’à la stratégie, ne sont pas aussi nombreuses qu’on aimerait le penser, ni que ne le laisserait croire leur communication fût-elle relayée, de manière parfois complaisante, par les médias. (suite…)

6 Positions et Positionnements du Dirigeant en faveur de la RSE

Le dirigeant est doté de qualités et de compétences qui lui permettent d’assurer la définition, l’exécution, la coordination, et le pilotage de la démarche RSE. Il occupe plusieurs positions et positionnements qui représentent autant de leviers sur lesquels il doit pouvoir s’appuyer afin de promouvoir et tenir son engagement en faveur de l’éthique, du respect des droits humains, et de l’environnement.

(suite…)

Les Banques se Mobilisent pour l’Emploi des Personnes en situation de handicap

Dominique Bellion Président d’HandiFormaBanques (HFB), revient dans une interview exclusive sur les missions et réalisations de l’Association créée en 2007, et sur les raisons pour lesquelles la profession bancaire a souhaité, en réponse à la Loi de 2005, recruter en direct des demandeurs d’emploi en situation de handicap dans l’esprit de la Responsabilité Sociétale des entreprises (RSE). (suite…)

Communiqué

Communiqué : Gravement endommagé en octobre 2013, et interrompu, une nouvelle version de mon blog plus conviviale et ergonomique est désormais en ligne.

rse

Merci encore et encore à celles et ceux qui m’ont exprimé leurs témoignages de soutien et de fidélité.

Le langage des dirigeants à l’épreuve des ressources humaines et de la RSE

Les grands patrons et autres capitaines d’industrie sont souvent admirés pour leurs qualités et compétences d’exception. On les qualifie de visionnaires, de génies du marketing, de stratèges hors pairs ; on loue leur volonté et ténacité, leur aptitude à affronter les situations difficiles et conflictuelles, à surmonter les obstacles les plus périlleux, à conduire le changement, à forcer le destin.

(suite…)